重磅！符合条件者可跨级报考风险管理师三级及以上-政策法规-湖北长江互联网教育研究院

新《规程》涵盖各类有评价需求的人员，对企业职工、各类院校学生、技能类与专业技术类职业发展贯通人员、其他社会从业人员的申报条件予以明确，综合考虑促进就业需要和各类院校学生、专业技术人员技能评价需求，对申请条件进行优化调整。

相较以往，新版《规程》中有关职业技能等级证书报考的条件，主要有以下两个变化：

变化1：打破以往初、中、高职业技能等级逐级申报的限制，从业满10年可直接申报高级工

以往，技能人才等级一直按照五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师构成的职业技能等级序列进行认定。简而言之，只有认定为初级工后，才有资格申请中级工；认定为中级工后，才有资格申请高级工。以此类推，申请技师、高级技师需要对应的高级工、技师证书。2023版《规程》对以上认定条件进行了调整和优化。

新《规程》明确，累计从事本职业或相关职业工作满5年可直接申报四级/中级工；累计从事本职业或相关职业工作满 10 年可直接报考三级/高级工。

这就意味着，新规程打破了初、中、高职业技能等级逐级申报的限制。以从业满10年、技能高超、从业经验丰富的“老师傅”为例，他们可以直接申报高级工以上职业技能等级，直接在职业技能等级上连晋三级！

变化2：打破职业技能等级认定院校限制，高职、高校学生毕业即可申报“高级工”

多年以来，人社部门实施职业技能等级认定的院校仅局限在技工类院校，但对大多数高职、高校学生来说，只有毕业并从事相关工作后，才能从初级工开始一步步申请各级职业技能等级证书。2023版《规程》实施后，高职、高等院校学生的职业技能等级认定限制被打破。

新《规程》明确，“取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）”的，可申报“三级/高级工”。也就是说，在经过人社部门的评估论证的高职、高等院校专业毕业生，就可以申报“高级工”了。

这大大缩短了高职院校学生考取职业技能证书的时间，为高职、专科及以上普通高等学校技能人才成长开通了“快车道”，利于促进年轻一代技能人才快速成长。

党的二十大报告提出“深入实施人才强国战略”，并将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。《国家职业标准编制技术规程（2023版）》的颁布施行，为各类有评价需求的技能人才释放了积极利好的信号，对畅通技能人才成长成才通道、健全技能人才评价机制意义深远。

在这一背景下，风险管理师证书作为衡量金融及企业管理领域专业技能的重要标尺，其价值和重要性日益凸显。随着市场经济的复杂化和全球化趋势的加强，企业面临的风险种类与程度不断攀升，对高水平风险管理人才的需求愈发迫切。

新版《国家职业标准编制技术规程》的灵活性与开放性，为有意投身风险管理领域的专业人士和学生群体提供了前所未有的机遇。它不仅降低了申报门槛，使得具备丰富实践经验的专业人士能更快获得高级风险管理师的认证，同时也鼓励高等院校的学生积极参与，为他们成为未来行业中的风险管理专家铺设了快速通道。

风险管理师证书不仅代表了持证人具备识别、评估、监控及应对各种商业风险的专业能力，也是职业生涯晋升、提升市场竞争力的重要砝码。在当前强调高质量发展的时代背景下，掌握全面风险管理知识与技能，对于维护企业稳定运营、实现可持续发展目标至关重要。因此，新版规程的出台，不仅是对现有职业技能评价体系的一次革新，更是对风险管理行业未来发展潜力的深度挖掘与人才培养模式的创新探索，为有志于风险管理事业的人才铺就了一条更为宽广的职业道路。

NO.1 什么是风险管理师证书

2015年10月人社部确认风险管理师为新职业，并纳入《国家职业分类大典》。

2022年8月风险管理师国家标准正式发布。作为一个新的职业方向，风险管理师是具备复合型知识结构，掌握风险管理知识、技能，能够进行企业或金融机构各项业务及活动的风险评估、监测、预警，进行风险管理活动督导、协调、控制，或提供风险管理咨询服务工作的职业人士。

所有金融机构、工商企业的业务人员、管理人员都需要具备风险管理的知识和技能，都可以成为风险管理的高手！

按照国家职业标准，风险管理师分为企业和金融2个方向。

有了国家职业标准后，就意味着可以对风险管理师进行等级认定，认定合格即可颁发“风险管理师职业技能等级证书”。证书分为五个等级，从低到高依次为五级、四级、三级、二级、一级。

NO.2 风险管理师证书有什么作用

1、国家认可：证书可通过人社部技能人才评价工作网（osta.mohrss.gov.cn）查询，且全国通用。

2、高薪职业“通行证”：风险管理师是成为金融企业、国有企业、上市公司、大中型民营企业中，首席风险官、风控总监、合规总监、法务总监、财务总监、审计总监、投资总监等高薪职业的重要路径。许多企业的首席风险官年薪已经达到300百万元以上。

3、复合型人才“标签”：当前，创新型、复合型、应用型人才是社会急需的职业人才类型，风险管理师具有跨学科、跨专业知识结构，是时代发展需要的典型复合型、应用型人才。有了这个证，我们的职场之路才更具有竞争力。

4、提升职场竞争力：证书是专业能力的体现，可以提高职场竞争力，获得更好的职业发展机会。

5、领取补贴：符合条件者，可享受人社部门职业技能补贴1000-2000元，补贴发至个人银行账户。

6、人才政策：如积分落户（上海三级可加60分、二级加100分、一级加140分；深圳三级可加70分、二级加100分、一级加125分）。

7、打通职称：2020年12月28日人社部发布相关文件，明确了职业技能等级证书与职称贯通。二级与中级职称打通，一级与高级职称打通。

NO.3 适合人群

1、高校应届毕业生（包含工商管理、金融经济、财务会计、法学、计算机、环境安全等相关专业的学生）。

2、风险管理、内部控制、合规管理等岗位专业人员。

3、中高层管理人员及财务、会计、审计、税务、法务等岗位相关人员。

4、经济与金融相关从业人员。

NO.4 证书如何报名

证书必须通过人社部门备案的评价机构进行报名。湖北长江互联网教育研究院是湖北省社科联主管，湖北省民政厅注册的非营利研发机构；是经武汉市人社局备案，人社部官网可查的社会培训评价组织（备案号S000042010068）。

2022年10月，湖北长江互联网教育研究院获得“风险管理师”职业技能等级鉴定资质，研究院颁发的风险管理师职业技能等级证书均可通过人社部技能人才评价工作网（www.osta.org.cn和 osta.mohrss.gov.cn）查询，国家认可，终身有效，与职称贯通，满足条件者，还可获得国家补贴。

1、没有截止日期，随报随学。考试时间由我院提交材料至人社部门，审核通过后通知学员。

2、一般会提前至少15天通知考试时间，考生提前预约考试时间

3、平均至少1-2个月会有一场考试（具体以人社审核结果为准）

NO.5 报考等级/条件

虽然有五个等级，但大部分人正常是从四级开始逐级报考。

各等级报名条件：

等级

报名条件（满足任一条件即可）

四级/中级

（1）累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工满3年。

三级/高级

（1）累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4年。

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格或银行专业人员初级职业资格证书<银从>）后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

（4）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

二级/技师

（中级职称）

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5年。

（2）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。

（3）取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格或银行专业人员中级职业资格证书<银从>）后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

一级/高级技师

（高级职称）

（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

（2）取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。

（3）取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

注：

1、相关专业：风险管理、工商管理、经济学、财政学、金融学、经济与贸易、法学、电子信息、计算机、环境科学与工程、安全科学与工程、管理科学与工程、公共管理、物流管理与工程、电子商务、工业工程。

2、相关职业：工程技术人员、经济和金融专业人员，律师，法律顾问，信息传输、软件和信息技术服务人员，信用管理师，金融服务人员。

3、相关专业职称：中/高级经济师、中/高级会计师、中/高级审计师等，银行业专业人员初中级资格证书等同于初中级职称证书。

NO.6报考材料

1、登记照（1 寸电子版）

2、身份证正反面照片（分 2 张）

3、学历证书照片（学信网截图也可）

4、若不是相关专业，需提供工作证明（盖章）（拍照或扫描）

5、若身份证不是 42 开头且不是湖北户口，需提供居住证或近一年社保缴纳证明

如果是跨级报考二级一级者：

1、还需提供职称证书或银行业初中级资格证书扫描件或电子证书。

2、填写《武汉市专业技术人才向高技能人才贯通个人申报表》，先发至我方确认后，再打印三份，交由单位盖章后将原件全部寄给我院考务处。

NO.7 考试安排

	理论（笔试）	实务（笔试）	综合评审（二级、一级）
考试时长	90分钟	120分钟	30分钟
题型题量	单选、多选、判断，共80-100题	简答、论述、综合、案例分析等，共6-8题	采取审阅申报材料、答辩等方式
每科目满分100分，60分及格

目前全球已经有160多个国家与地区具有了风险管理专职人才，跨国公司和国际金融业超过80%的企业已经配置了首席风险官、风险总监等高级管理职位。我国金融机构、国有企业、上市公司、民营企业需要大量的风险管理职业人才，风险管理师已经成为了职场翘首以待的、急需的热门人才。