考证是快速提高专业知识水平，提高自身竞争力最有利的途径。拥有丰富的专业知识和相关领域的职业技能等级证书，无疑会让我们的职业道路更加顺利，更快实现人生目标。

 

2019年8月19日 人社部发布《关于改革完善技能人才评价制度的意见》人社部发﹝2019﹞90号，文中提到“建立并推行职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。”

 

2020年12月28日 人社部发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》人社部发﹝2020﹞96号，文中明确了职业技能等级证书可与职称证书进行贯通。

 

2022年10月7日 中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》中明确：技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。强调：加强高技能人才（职业技能等级证书三级及以上持证人员）队伍建设，对增强国家核心竞争力和科技创新能力，推动高质量发展具有重要意义。

 

2022年-2023年，人社部官方公众号多次发文强调职业资格证书和职业技能等级证书均纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相关待遇，具有同等效力。

 

职业技能等级鉴定是我国技能人才最主要的评价方式，根据《中华人民共和国职业教育法》的规定，由社会培训评价组织，在坚持客观、公正、科学、规范的原则基础上，面向全体劳动者开展的的职业技能等级认定。

 

对于职业技能等级证书，人力资源和社会保障相关部门出台了诸多补贴政策进行大力扶持，可享受与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、创业就业补贴、高技能人才引进、积分落户等多项政策待遇。

 

证书作用

1、国家认可：可在人社部证书全国联网查询系统(http://jndj.osta.org.cn) 和湖北省职业技能鉴定指导中心(http://www.hbjdzx.org.cn/) 查询，全国通用，终身有效。

 

2、技能凭证：证书是技能水平的体现，可作为企业招聘、录用、考核、晋升的重要参考依据。

 

3、领取补贴：社保缴纳累计满足12个月/36个月 (以当年政策文件为准)，四级补贴1500元，三级补贴2000元，直接发放到个人银行账户。

 

4、人才政策：如积分落户(上海高级工可加60分)。

 

5、贯通职称：2020年12月28日人社部发布相关文件明确职业技能等级证书与职称贯通。二级与中级职称打通，一级与高级职称打通。

 

证书效力政策汇总

职业技能等级证书除了上述作用外，很多地区针对取得职业技能等级证书的高技能人才还有另外的补贴政策。具体政策汇总如下：

 

人社部相关介绍

随着高考分流政策的实施，随着技能强国理念和战略的逐步深入人心，技能型人才的社会需求和市场价值将逐年递增。在校大学生、研究生提前进入职业技能赛道，抢占职业先机，将会为未来的高质量、高端就业创造条件。职场在职人士，早点行动起来，早日取得一级、特级、首席职业技能证书，将可以早日成为职业领域的领军人才！

 

湖北长江互联网教育研究院，是省社科联主管、省民政厅注册的非盈利研发机构，是湖北省职业技能等级认定社会评价组织，可对风险管理师、信用管理师、网络与信息安全管理员、计算机程序设计员、互联网营销师等高端管理和数字化人才进行培训和鉴定，所发证书人社认可，人社部证书全国联网查询系统可查，并与职称贯通。

 

报考资料

1.登记照（1寸电子版）

2.身份证正反面照片（分2张）

3.学历证书照片（学信网截图也可）

4.报三级及以上等级需要提供前一等级职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件

5.若不是相关专业，需提供工作证明（盖章）（拍照或扫描）

6.若身份证不是42开头且不是湖北户口，需提供近一年社保缴纳证明

 

我院提供报名审核、学习课程、教务服务、考试安排、证书发放等全流程服务。

 

考试内容

不同等级的线下答题类型如下